Question

Os programas de Treinamento e Desenvolvimento (T & D), de responsabilidade da Administração de Recursos Humanos, envolvem essas quatro etapas:

1 Elaboração de um programa que atenda as necessidades.

2 Avaliação dos resultados alcançados.

3 Implementação do programa.

4 Levantamento das necessidades.

A sequência correta de execução dessas etapas é:

Answer 1

Resposta:

4, 1, 3, 2

Explicação:

Answer 2

Resposta:

4, 1, 3, 2

Explicação: