A diretoria de Recursos Humanos da empresa multinacional Seda Di Vita S/A, no Brasil, realizou um processo seletivo, que
propôs aos candidatos uma avaliação individual e discursiva, contendo duas situações-problema. Após a realização do
concurso, os gestores da empresa computaram os seguintes resultados:
• 340 acertaram somente um problema;
. 300 acertaram o segundo;
120 acertaram os dois problemas; e
• 250 erraram o primeiro.
17
Pergunta-se:
Quantos candidatos realizaram esse processo seletivo?
Respostas
respondido por:
3
Resposta:
Resposta: 530
Explicação passo-a-passo:
josuehamorim:
530, corrigida pelo ava
respondido por:
0
Resposta: 530
Explicação passo a passo: CORRIGIDO PELO AVA.
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