Question

Joaquim José da Silva é Gerente de RH de uma empresa. Foi solicitado a ele, pelo gerente do produção, que elaborasse um processo de recrutamento e seleção para o preenchimento de 2 vagas de supervisor de produção. Joaquim sugeriu ao gerente de produção que pudesse ser utilizado o recrutamento interno como ferramenta para o recrutamento. Para convencer o gerente de produção a aderir ao recrutamento interno, Joaquim alegou, como vantagem do recrutamento interno:
Escolha uma:
a. O aproveitamento dos investimentos em treinamento e desenvolvimento realizados por outras empresas ou pelos próprios candidatos ao cargo
b. A renovação e o enriquecimento dos recursos humanos da organização
c. Extremamente caro, pois necessita desenvolver mecanismos que permitam conhecer os candidatos previamente
d. A revisão da forma como os assuntos são conduzidos dentro da empresa, devido às novas experiências para a organização trazidas pelos candidatos
e. Fonte importante de motivação para os colaboradores da empresa

Answer 1

recrutar internamente consiste en divulgar una possibilidade de preencher as vagas com os integrantes da Organizaçao por meio de promoçao transferencias abertura de vaga ou mesmo uma mudança de funçao refletindo na valorizacao dos talentos internos