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Vantagem:
Ajuda na identificação da estrutura de poder dentro de uma determinada organização. Na prática, cada organização que adota à Estrutura Funcional passa a ter um chefe ou pessoa responsável dentro de cada departamento.
Desvantagem:
Sobrecarga na hierarquia organizacional. Tal sobrecarga ocorre com a presença de vários chefes ou pessoas responsáveis nos departamentos ou áreas de uma organização.
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