Question

Aap1
1- Texto base:
Por que é preciso estudar Gestão de Recursos Humanos?

Alternativas:

a)
Recursos Humanos é um recurso importante na organização;

b)
Recursos Humanos é uma área que pertence a organização;

c)
Recursos humanos mais a área produtiva é o coração da organização;

d)
Recursos Humanos traz o diferencial, é valorizado e não pode ser copiado pelos concorrentes.

Alternativa assinalada
e)
Recursos humanos possui vários subsistemas que faz a a empresa funcionar.

2)Texto base:
Qual é o subsistema que garante que os colaboradores saibam as tarefas e o cargo que executa e são avaliados conforme o desempenho?

Alternativas:

a)
O subsistema de provisão;

b)
O sistema de aplicação;

Alternativa assinalada
c)
O subsistema de monitoração;

d)
O subsistema de manutenção;

e)
O processo de informações de RH .

3)Texto base:
Conforme o autor Crepaldi, identifique a sequência dos passos no processo de auditoria.

1. Verifica e avalia a possibilidade de o sistema demonstra de imediato os erros e irregularidades:

2.Identifica se os documentos levantados são os que estão sendo praticados;

3.Identifica o tipo, data e volume dos procedimentos de auditoria.

4. Pesquisa o sistema de controle interno.

Assinale a opção que apresenta a ordem correta das etapas realizadas:

Alternativas:

a)
1-2-3-4;

b)
1-4-3-2;

c)
4-2-1-3;

Alternativa assinalada
d)
3-2-1-4

e)
2-4-1-3;

4)Texto base:
Complete os espaços em branco com uma das alternativas a seguir:

Plano de auditoria é um_____________ sistemático, que se confecciona a fim de se realizar um(a) ______________, dirigir e _________________ a auditoria.

Alternativas:

a)
método, controle e economizar

b)
modelo, ação, controlar

Alternativa assinalada
c)
planejamento, auditoria, acionar

d)
conjunto, técnica, documentar

e)
método, documentação, detalhar
corrigido pelo ava

Answer 1

Resposta:

1- d

2- b

3- c

4- b

Explicação: corrigido pelo AVA

Answer 2

Resposta:

d)Recursos Humanos traz o diferencial, é valorizado e não pode ser copiado pelos concorrentes.

Explicação:

Alternativas:

a)Recursos Humanos é um recurso importante na organização;

b)Recursos Humanos é uma área que pertence a organização;

c)Recursos humanos mais a área produtiva é o coração da organização;

d)Recursos Humanos traz o diferencial, é valorizado e não pode ser copiado pelos concorrentes.

e)Recursos humanos possui vários subsistemas que faz a a empresa funcionar.