• Matéria: Administração
  • Autor: beatrizdacostag
  • Perguntado 6 anos atrás

Pedro gerente recém contratado da empresa PTX apresenta uma proposta de remuneração ao Diretor que envolve poucos níveis hierárquicos, equipes autogerenciáveis e um estilo gerencial aberto e voltado para a administração participativa. Dessa forma percebe-se que Pedro está apresentando:

A)Vantagens da remuneração por habilidades

B)Vantagens da remuneração por competências

C)Vantagens da remuneração Funcional

D)Vantagens da remuneração Variável

E)Vantagens da remuneração por desempenho

Respostas

respondido por: driihadri
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Resposta:

A - Vantagens da remuneração por habilidades

Explicação:

O sistema de remuneração por habilidades não é capaz de abranger todos os  tipos de empresas. O que se percebe é que seu uso tem ocorrido bastante entre  novas unidades industriais com projetos organizacionais avançados, poucos níveis  hierárquicos, equipes autogerenciáveis e um estilo gerencial aberto e voltado para  a administração participativa.

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