• Matéria: História
  • Autor: isabellecsidalino120
  • Perguntado 6 anos atrás
< >

É possivel outras formas de remunerar o trabalho?

Respostas

respondido por: giuseppebotesini
1

Resposta:

Remuneração funcional. É um dos tipos de remuneração mais tradicionais, conhecido popularmente como Plano de Cargos e Salários (PCS). ...

Remuneração por habilidades. ...

Remuneração por competências. ...

Remuneração variável. ...

Participação acionária.

Perguntas similares
Português
5 anos atrás
qual a finalidade dessa notícia do Corinthians ​
Português
5 anos atrás
Pesquise alguns movimentos básicos na capoeira como ginga martele e outros
Matemática
5 anos atrás
2) Entre os pares de valores dados, qual satisfaz simultaneamente às equações x - y = 1 e 2x - 3y = 0? * 5 pontos (3, -1) (3, 2) (1, -1) (2, 1) algm responde pf​
Matemática
7 anos atrás
Alguem pode me ajudar a resolver essa equações? a) x2 - x - 20 = 0 b) x2 - 3x -4 = 0 c) x2 - 8x + 7 = 0
Filosofia
7 anos atrás
qual a função do Governador dentro do sistema democrático Brasileiro?
Matemática
7 anos atrás
(PUC-BA) seja a expressão A=( raiz quadrada ) x^4+6y^2. O valor de A , Para X =-1/2 e Y=1/2, é: a) -11/4 b)raiz quadrada 23/4 C) 5/4 D) 13/4 e) 1/2 * (1/2+raiz quadrada 6
Física
8 anos atrás
transformar 451°F em °C
Contabilidade
8 anos atrás
A Comercial de Bebidas e Alimentos Souza Ltda. apresentou os seguintes dados referentes ao mês de maio de 2x11: 01/05 Estoque inicial R$ 18.000 09/05 Compra de mercadorias a prazo R$ 27.000 14/05 Venda de mercadorias a prazo R$ 34.000 18/05 Compra de mercadorias à vista R$ 22.000 23/05 Venda de mercadorias à vista R$ 39.000 30/05 O estoque final apresentado nesta data foi de 31.000 Tomando-se como base estes dados, pode-se afirmar que o
Administração
8 anos atrás
O conflito está associado a divergências de aspirações. Os conflitos podem ser pessoais, entre grupos e entre organizações. Tomando como base os tipos de conflitos apresentados e discutidos no livro de Administração de Conflitos e relacionamentos da Unicesumar, leia as afirmativas a seguir: I – Conflitos institucionais são aqueles em que os departamentos da organização disputam recursos que são compartilhados. II – Quando as pessoas entram em