O Balanced Scorecard (BSC) – Indicadores Balanceados de Desempenho é um instrumento gerencial de avaliação de desempenho organizacional. Acerca de tal instrumento é correto afirmar que: a. Ocorre a autoavaliação por parte do funcionário. b. Oferece informações acerca do potencial futuro do funcionário. c. Há parecer simultâneos e estruturados entre avaliado e avaliadores. d. Permite participação de todas as pessoas que interagem com o funcionário avaliado. e. Têm nos indicadores a base do método.
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a administração é uma grande período do Brasil
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Resposta: E. Têm nos indicadores a base do método.
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