Question

As organizações esperam de seus colaboradores resultados constantes e por outro lado os colaboradores esperam das organizações crescimento profissional e financeiro de acordo com seus resultados. Por isso, as organizações necessitam ter bons planos de remuneração.



De acordo com o parágrafo anterior, leia as afirmativas abaixo:

I. O salário é o único componente da remuneração de um trabalhador. Os demais acréscimos, como premiações e bonificação são benefícios.
II. Dependendo da função exercida pelo colaborador, ele pode ter um acréscimo de 30% em sua remuneração, caso exerça atividades perigosas que lhe dê direito a receber adicional de periculosidade.
III. Ao gestor de pessoas cabe implantar o que é exigido pela lei, e administrar os benefícios concedidos aos colaboradores, para que esses tenham a percepção do reconhecimento da empresa ao seu trabalho.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

II e III apenas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa II e II.

II. Dependendo da função exercida pelo colaborador, ele pode ter um acréscimo de 30% em sua remuneração, caso exerça atividades perigosas que lhe dê direito a receber adicional de periculosidade.

III. Ao gestor de pessoas cabe implantar o que é exigido pela lei, e administrar os benefícios concedidos aos colaboradores, para que esses tenham a percepção do reconhecimento da empresa ao seu trabalho.

Explicação:

Obervação: O salário não é o único componente da remuneração de um trabalhador. Os demais acréscimos, são acrescentado como comissão e não como premiações e bonificação.