Discorra sobre como viabilizar a alavancagem de competências individuais no contexto organizacional. Exemplifique
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O contexto organizacional é um ambiente que requer pessoas cada vez mais proativas e preparadas para lidar com as diferentes exigências do mercado;
Para viabilizar a alavancagem de competências individuais e contar com profissionais eficientes e assertivos as ações tomadas pelas empresas devem ser:
Realização de treinamentos internos e externos
- pois além dos funcionários estarem atualizados com as demandas de mercado
- terão melhor competência para desenvolver suas funções e alcanças as metas e objetivos empresariais
Incentivar a aplicação de experiências profissionais
- no histórico profissional de cada colaborador a iniciativas de sucessos e fracassos
- essas inciativas devem ser analisadas e aplicadas no contexto organizacional cotidiano
- a fim de compartilhar ações que são favoráveis e desfavoráveis com o grupo
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