Matéria: Geografia
Autor: emiliennesouza665
Perguntado 6 anos atrás

De maneira geral, é mais vantajoso para o trabalhador fazer um contrato temporário ou trabalhar com carteira assinada?

Respostas

respondido por: parenteamaralmariaed

Resposta:

De carteira assinada , pois tem salário fixo , tem contrato , tem vários benefícios em geral , já o contrato temporário não tem nada garantido

KamsSantos15: Bom eu concordo Totalmente com ela pois,Vc ja vai ter um salário fixo...E vai ter todo mes!!

analuisa735: O contrato de trabalho temporário é mais vantajoso quando o empregador precisa substituir um profissional por um tempo determinado e que retornará em breve”, esclarece a advogada Ana Paula Smidt Lima, especialista em relações trabalhistas do escritório Custódio Lima Advogados Associados. É só você ir pesquisar nos sites,inclusive no Google que você vai achar a resposta

parenteamaralmariaed: Desculpa , mas ele perguntou qual é mais vantajoso para o trabalhador e não para o empregador

KamsSantos15: Aaah Sim,Perdão

KamsSantos15: Obrigada vc me ajudou a ficar mais esperta!

KamsSantos15: Vou fiuacr atenta agora

KamsSantos15: ficar

respondido por: analuisa735

Resposta:

Contrato temporário

Explicação:

O contrato de trabalho temporário é mais vantajoso quando o empregador precisa substituir um profissional por um tempo determinado e que retornará em breve.

Espero ter ajudado! :)

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