Question

O contrato de trabalho celebrado por escrito só é válido se for registrado em cartório.
b)O contrato de trabalho celebrado oralmente não é válido.
c)O contrato de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita.
d)No Brasil apenas o contrato de trabalho escrito é válido
e)Nenhuma das anteriores.
2)

Answer 1

Alternativa c
o contrato pode ser celebrado de forma tácita, verbal ou escrita. Art. 442 da CLT.

Answer 2

Letra C. O contrato de trabalho pode ser tácito. Alguns precisam ser necessário escritos, como o de estagiáriose de  menores.