Na XYZ “acredita-se que, ao conhecer as individualidades dos colaboradores, torna-se mais eficaz o processo de alinhamento entre objetivos pessoais e organizacionais”. Por que esse tipo de “pensamento” contribui para a gestão da diversidade? Assinale a alternativa correta.

Respostas

respondido por: ecbarreto27
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Resposta:

Porque uma pessoa satisfeita produz mais e melhor, consecutivamente contribuindo para organização a que faz parte.

Explicação:

Espero ter ajudado.

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