Dentre os principais processos da área de Gestão de Pessoas destacamos o processo que visa a socialização dos novos colaboradores, cujo principal objetivo é familiarizá-los à cultura da empresa, consolidando os valores organizacionais. Neste processo são apresentadas as diretrizes estratégicas, como missão, visão e valores, e ainda filosofia e propósito, estrutura organizacional, políticas de educação, gestão do desempenho e benefícios, além do papel do colaborador e da sua função para os resultados, dentre outras. Como é denominado este processo? Treinamento integrado Treinamento 360 graus Integração (Onboarding) Treinamento e desenvolvimento Gestão do clima organizacional
Respostas
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Resposta: Integração (onboarding)
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danielepraeiro:
ESTÁ CORRETA, OBG.
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Resposta: Qualidade de vida no trabalho.
Explicação: diz respeito às ações da empresa que buscam implementar melhorias e inovações gerências, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho
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