Question

O Mentor é uma espécie de mestre, geralmente alguém mais experiente na empresa, com mais anos de casa, que conhece muito bem a cultura da organização, com disposição para colaborar com o desenvolvimento de outros dentro da organização.

Quais das asserções a seguir são características do processo de Mentoring?

I - Ferramenta de aplicação: perguntas.

II - Foco: ação e resultados.

III - Resultados: transferência de expertise para o desenvolvimento de competências profissionais.

Escolha uma:
a.
Apenas I.

b.
As asserções I, II e III.

c.
Apenas III.

d.
Apenas I e II.

e.
Apenas II e III

Answer 1

Resposta:

A resposta correta é a letra C - O Mentoring acompanha e auxilia o profissional a se adequar a uma empresa ou determinada função, ajudá-lo em todos os sentidos fazendo que ele alcance o desejado pela empresa.