A Organização Internacional do Trabalho - OIT -, concebida pela Conferência de Paz depois da Primeira Guerra Mundial, é uma agência multilateral ligada à ONU voltada a atender às questões relativas ao trabalho em todos os continentes. Partindo desse ponto e lembrando das dimensões da sustentabilidade, explique por que essa agência é uma das ferramentas para uma gestão sustentável nas organizações
Respostas
Resposta Esperada: Durante a Revolução Industrial, deu-se início à criação de uma legislação trabalhista internacional, visando à melhoria nas relações de trabalho. Assim sendo, para atender às questões relativas ao trabalho em todos os continentes, torna-se importante o enfoque na sustentabilidade social e econômica. Por meio da Dimensão social, promove-se a viabilidade da continuidade do processo de globalização de forma humanitária e justa, diante de condições degradantes e difíceis dos trabalhadores. Por meio da dimensão econômica, promove-se a viabilidade da continuidade do processo de globalização de forma eficiente (econômica), pois países sem condições humanas de trabalho são obstáculos à obtenção da eficiência econômica.
Isso ocorre porque a OIT atua na elaboração e aplicação de normas internacionais do trabalho. Desse modo, a OIT possui influência direta nas ações globais envolvendo o tema sustentabilidade.
Com base nesse fato, a OIT é composta por representantes de governos, de organizações empregadoras (empresas e entidades civis) e trabalhadores. Na prática, esses representantes tomam decisões importantes sobre os mais variados temas (emprego, salários, benefícios, outros) relacionados ao mundo do trabalho.
Dessa forma, a gestão sustentável é um tema de grande importância entre os membros da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
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