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As mulheres no mercado de trabalho sofrem com o preconceito e a diferença salarial.
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O preconceito salarial, elas trabalham mais que os homens e ganham menos que eles. São seguidas de pessoas que dizem que mulher é do sexo frágil e por isso, muitas delas não arranjam trabalho. Recebem convites de seus chefes para sair e consequentemente ter um aumento salarial, porém, isso é assédio.
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