sandra tem um salario de 1250,00. no mes de maio Sandra faltou no dia 13 e 14 sem justificativa legal. sabendo que estes dois dias pertencem a mesma semana e que o mes de maio tem 26 dias uteis e 5 domingos e feriados, calcule o valor referente a esses dois dias de faltas
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Resposta:
Explicação:
1250/30*2 (dias de faltas) = 83,331250/30*1 (uma DSR) = 41,6683,33 + 41,66 = 124,99
Com um salário de R$ 1250,00, Sandra faltou sem justificativa legal nos dias 13 e 14, assim o valor referente às faltas é de R$ 124,99.
Como calcular as faltas?
Dias úteis são aqueles dias que levam em consideração os dias úteis. Tradicionalmente, eles consistem em segunda, terça, quarta, quinta e sexta-feira. No entanto, quaisquer feriados que caiam nestas datas serão excluídos da contagem. Portanto, dias úteis são dias em que o trabalho não está suspenso.
Para calcular o desconto por conta das faltas, teremos:
- R$ 1250,00 [salário mensal] ÷ 30 [dias considerados para o mês] · 2 [quantidade de faltas em dias] → R$ 83,33 referente às faltas.
Entretanto, deve-se calcular o descanso semanal remunerado (DSR):
- R$ 1250,00 [salário mensal] ÷ 30 [dias considerados para o mês] · 1 [referente a uma DSR] → R$ 41,66 de uma DSR
- Soma dos resultados → R$ 83,33 + R$ 41,66 = R$ 124,99.
Para mais informações sobre o descanso semanal remunerado, acesse:
https://brainly.com.br/tarefa/23509054
#SPJ2
