• Matéria: Administração
  • Autor: micaellasiqueir7210
  • Perguntado 6 anos atrás

A mensuração é parte essencial de um modelo de gestão do desempenho organizacional. Em sua concepção, tal modelo deve permitir: I - A geração de indicadores em distintas dimensões de esforços e resultados. II - A análise das informações presentes com base nas anteriores para que se possa sugerir proposições valorativas. III - A geração de informações sobre o estado real das práticas organizacionais. Está(ão) correto(s):

Respostas

respondido por: eug3spinosa
82

Resposta:

I II e III

Explicação:

respondido por: fabriciompassos
34

Resposta:

A RESPOSTA REFERENTE A QUESTÃO É ALTERNATIVA I, II, III

Explicação:

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