Question

O Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo foram algumas das teorias acerca do modo de gerenciamento do trabalho que surgiram pós Revolução Industrial. Cada uma dessas teorias citadas possuía suas características particulares. Tendo como referencia o Taylorismo, o Fordismo e o Toyotismo, analise as afirmativas a seguir. I. O Fordismo surge como uma evolução do Taylorismo e, faz com que o nível de rotatividade na época fosse muito baixo, devido à implantação das esteiras rolantes que tornava a rotina de trabalho menos cansativa. II. O Taylorismo entendia que o funcionário deveria ser recompensado por sua produtividade para incentivar a melhoria do desempenho e que deveriam ser cuidadosamente treinados para exercer suas tarefas. III. O Toyotismo deu a ideia do trabalho multifuncional, pois a partir de sua proposta o trabalhador deveria ser capaz de assumir diversas funções ao longo do processo produtivo, o que exigia mais qualificação. IV. O Toyotismo se diferencia dos modelos anteriores de gerenciamento, pois estabelece uma nova lógica, onde a produção passaria a ser flexível e planejada de acordo com a demanda do mercado. Agora, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas. b. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas. c. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. d. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. e. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.

Answer 1

Resposta:

Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.

Explicação:

Corrigido no AVA.