De acordo com o que vimos sobre Avaliação de Desempenho na Unidade 6, analise as questões a seguir e marque V (verdadeiro) ou F (falso). Em seguida, escolha a alternativa correta correspondente.
( ) No período da administração científica, a avaliação de desempenho não contribuía como forma de controle do desempenho do trabalhador rumo ao aumento da produtividade.
( ) Efetivamente, na Era Industrial Neoclássica as organizações passaram a se preocupar com técnicas sistemáticas de avaliação de desempenho.
( ) Ao longo da história, a Avaliação de Desempenho tem feito sempre o papel da mocinha, nunca o de vilã. Isso ocorre porque as organizações de forma geral, escolhem a melhor metodologia para cada caso.
A)
V, V, V.
B)
V, V, F.
C)
V, F, F.
D)
F, V, F.
E)
F, F, F.
Respostas
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Resposta: Alternativa D - F, V, F
Explicação:
Trechos retirados do texto original da Unidade 6 - Gestão de Pessoas UnicSul.
No período da administração científica, a avaliação contribuía como forma de controle do desempenho do trabalhador rumo ao aumento da produtividade. ( na questão está não contribuía por isso F)
Efetivamente, na Era Industrial Neoclássica as organizações passaram a se
preocupar com técnicas sistemáticas de avaliação de desempenho. ( V idêntico à questão - V)
Ao longo da história, a Avaliação de Desempenho ora tem feito o papel da mocinha, ora o da vilã. E essa dualidade ocorre porque muitas vezes o uso que se faz da avaliação de desempenho nem sempre é a mais apropriada. ( Diferente da questão por isso F)
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