Segundo GRAMIGNA (2010 p. 22), os indicadores de competências gerenciais são: A) Expressão de liderança e sentido de interesse comum pela empresa e pelo grupo, apenas. B) Qualidade nos contatos internos e externos, apenas. C) Respeito pelos objetivos organizacionais; qualidade nos contatos internos; qualidade nos contatos externos; formação e valorização dos colaboradores; expressão de liderança; sentido de interesse comum pela empresa e pelo grupo; amplo conhecimento técnico. D) Formação e valorização dos colaboradores e expressão de liderança, apenas. E) Sentido de interesse comum pela empresa e pelo grupo e amplo conhecimento técnico, apenas.
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letra (c) respeito pelos objetivos organizacionais
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