Question

Questão 8:
É um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos por um empregado ou por
um grupo em determinado período de tempo.
O texto acima se refere a:
1- avaliação de cargos
2- avaliação de desempenho
3- avaliação de potêncial
4- avaliação de funções
5- avaliação de perfil

Answer 1

Resposta:

2- avaliação de desempenho

Explicação:

Avaliação de Desempenho é um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos, por um empregado ou por um grupo, em determinado período e área específica (conhecimentos, metas, habilidades, etc.) (MARRAS, 2002, p. 187).