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O filme Coach Carter passa alguns aprendizados relacionados ao processo de Coaching, metodologia de desenvolvimento humano, focada na maximização da performance, que utiliza técnicas e ferramentas com embasamento científico.
Entre as lições, está a de que desistir de um aluno pode ser sinal da falta de flexibilidade do professor. Ou seja, não existe aluno incompetente, apenas professor inflexível.
Por isso, é preciso avaliar como está a flexibilidade do líder para influenciar sua equipe e o quanto um professor está disposto a aumentar a sua flexibilidade para transmitir conhecimento.
Para ter flexibilidade com outra pessoa, é necessário respeitá-la e entrar em seu modelo de mundo, colocando-se no lugar dela e observando o que muda. Após isso, analisar o que pode ser feito de diferente.
Outra lição é a necessidade de ações práticas, pois é nessa esfera que está o aprendizado.
O indivíduo deve sempre refletir sobre quais conhecimentos está obtendo, mas não tem praticado, e também a respeito de quais ações poderiam ser realizadas para, de fato, experimentar novos resultados