Os benefícios compõem o salário indireto do colaborador. Eles complementam sua remuneração e podem aumentar a motivação. De acordo com as afirmativas a seguir, descreva os objetivos dos benefícios.
I- Benefícios que visam suprir carências, como previdência, educação, transporte e segurança.
II- Benefícios que buscam melhorar a qualidade de vida no trabalho, tornar o recrutamento mais atrativo e reduzir a rotatividade e o custo das horas trabalhadas.
III- Benefícios que permitem melhor qualidade de vida para o colaborador fora do ambiente de trabalho.
Objetivos: econômicos, sociais e individuais.
Objetivos: sociais, individuais e econômicos.
Objetivos: individuais, econômicos e sociais.
Objetivos: individuais, sociais e econômicos.
Objetivos: sociais, econômicos e individuais.

Respostas

respondido por: laysemartins10
22

Resposta:

objetivo: sociais, economicos e individuais

Explicação:

respondido por: joaopaulooas
2

Os benefícios que compõe o salário de um funcionário visa suprir algumas necessidades básicas. Nesse sentido a relação correta de cada asserção é:

  • I - sociais
  • II - econômicos
  • III - individuais.

Dessa forma, a alternativa correta é a letra E.

O que a constituição federal fala sobre o salário?

O artigo 7°, inciso IV da constituição federal versa que o "salário mínimo nacionalmente unificado, capaz de satisfazer às suas necessidades básicas e às de sua família, com reajustes periódicos de modo a preservar-lhe o poder aquisitivo, vedada sua vinculação para qualquer fim."

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