Tem-se conhecimento que a definição da estrutura da empresa significa desenhar a sua hierarquia (definir o design), estabelecendo seu organograma e definindo as funções que as pessoas devem desempenhar para que os objetivos sejam atingidos.
Com base nesta definição, assinale a alternativa correta correspondente ao organograma:
Escolha uma:
a. Estabelece uma situação estrutural com os respectivos requisitos para ser exercido, além de vincular a remuneração compatível com tais requisitos.
b. É o gráfico de organização que caracteriza a estrutura formal de autoridade de uma empresa, possibilitando visualizar os diversos órgãos que a integram e os respectivos níveis hierárquicos, interdependências, linhas de autoridade e subordinação.
c. Sabe-se que é a posição definida na via hierárquica de uma estrutura, caracterizando-se por um conjunto de deveres, atribuições e responsabilidades.
d. Representa a sequência de autoridade, configurada pelos diferentes níveis na estrutura da empresa, onde se posicionam os diversos cargos em função de suas atribuições e responsabilidades.
e. Entende-se que é a forma ou maneira pela qual se realiza uma operação a partir de determinadas normas.
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Resposta:
b
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