De acordo com Juliano (2017:15). "o objetivo do setor de treinamento é contribuir para a realização dos
objetivos organizacionais, planejando e executando ações educacionais que levem ao bom desempenho
do colaborador". Dessa forma, entende-se que quando uma empresa possibilita um treinamento a seus
colaboradores, além de estar investindo no desenvolvimento pessoal da equipe, está almejando que os
objetivos organizacionais sejam atingidos.
JULIANO, Marcio de Cassio. Desenvolvimento de pessoas: Conceitos e tipos de educação Kroton SP
2017
Considerando este contexto, avalie as afirmativas a seguir
1. Um dos objetivos do departamento de treinamento é desenvolver o CHA dos colaboradores
11. Os treinamentos auxiliam na mudança cultural e organizacional dos colaboradores
TIL Aumentar o conhecimento, desenvolver habilidades e mudar atitudes, faz parte dos objetivos naturais dos
treinamentos.
IV. Ensino e aprendizado são processos diferentes. Enquanto o ensino preocupa-se com o CHA, o aprendizado
mobiliza os insumos necessários para fortalecer o comportamento dos aprendizes.
A respeito dos treinamentos, assinale a alternativa correta,
Respostas
respondido por:
0
Resposta: Alguém sabe está resposta
Explicação:
respondido por:
0
Resposta:
Explicação:
Qual a resposta?
Perguntas similares
5 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás