Question

Ribeiro (2015) aponta que existem causas interruptivas e suspensivas ao contrato de trabalho. Nesse sentido existem algumas situações que provocam a descontinuidade do contrato de trabalho a sua interrupção ou sua suspensão. No tocante a interrupção do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta

A- A interrupção do contrato de trabalho é a causa de extinção do contrato de trabalho

B- A interrupção do contrato de trabalho possibilita a demissão sem justa causa

C- A interrupção do contrato de trabalho leva o empregado continuar recebendo salário

D- A interrupção do contrato de trabalho gera suspensão das cláusulas contratuais

E- A interrupção do contrato de trabalho leva empregador não recebimento do salário

Answer 1

Resposta:

C- A interrupção do contrato de trabalho leva o empregado continuar recebendo salário.

Explicação:

Na interrupção do contrato de trabalho:

-  Há paralisação temporária da prestação de serviço.

- Não há prestação de serviço pelo empregado.

- Há pagamento de salário.

Em regra, o período de afastamento é computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.

Answer 2

A interrupção do contrato de trabalho não impede o trabalhador de continuar recebendo salário. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra C.

São figuras essenciais para o fechamento do contrato de trabalho:

• Trabalhador - é a pessoa física que possui direitos e deveres no exercício de um determinado cargo;
• Empregador - é a pessoa jurídica que contrata e paga um salário para uma pessoa física.

Por fim, vale destacar que o período de férias é um exemplo de como a interrupção do contrato de trabalho não gera prejuízo financeiro para o trabalhador.

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