E certo que a relação de trabalho se distingue da relação de emprego, sendo que a primeira abrange a
segunda. A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta os elementos caracterizadores da relação de
emprego. NÃO se inserindo, dentre eles,
A) A pessoalidade na prestação dos serviços.
B) A subordinação jurídica
C) O Trabalho não eventual
D) A onerosidade
E) A exclusividade dos serviços prestados.
Respostas
Resposta:
E) A exclusividade dos serviços prestados.
Explicação:
Corrigido pelo ava.
Sobre o tema elementos da relação de trabalho, o elemento que não faz parte relação de emprego está na letra: E) A exclusividade dos serviços prestados.
Isso ocorre porque a exclusividade dos serviços prestados não faz parte da caracterização do empregado. A fundamentação legal é vista no Art. 3º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Com base na nossa legislação trabalhista, o contrato de trabalho é considerado um instrumento jurídico que garante os direitos e as obrigações dos empregados e dos empregadores. Desse modo, a lei exige que a vaga seja pessoal, vale destacar, pertencente somente a pessoa que foi contratada pela empresa.
No contrato de trabalho, os elementos essenciais são representados por:
Local de trabalho (empresa, que é uma pessoa jurídica).
função;
jornada de trabalho (definição da carga horária semanal);
pessoalidade (o trabalhador não pode mandar outra pessoa trabalhar em seu lugar);
remuneração.
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Espero ter ajudado. :)