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Podemos definir a postura profissional como a maneira que você se comporta e se relaciona em seu ambiente de trabalho.
Simples, não é mesmo?
Ou seja, a sua forma de agir e os vínculos que você cria dentro da empresa em que trabalha definem a sua postura profissional.
Isso não significa dizer que uma pessoa centrada e amiga de todo mundo leva vantagem em relação a um perfil mais reservado e tímido.
Tudo depende do modo como essas características aparecem em suas atitudes e do quanto elas interferem nas relações interpessoais.
Podemos dizer que se trata dos seus princípios na hora de lidar com as demandas e pessoas que estão relacionadas ao seu trabalho.
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