Question

Dentre as novas tendências, que vem sendo incorporadas para a consolidação do conceito de gestão estratégica de pessoas, estão as denominadas organizações de aprendizagem cujos membros estão continuamente a reforçar a sua capacidade de criar o seu futuro.

Fonte: IADES - EBSERH - Analista Administrativo - Gestão de Pessoas – 2013, adaptada.

Analise as asserções a seguir referentes às características das organizações de aprendizagem:

I. Aprendizagem em grupo, com a capacidade dos membros do grupo em propor suas ideias e participar da elaboração de uma lógica comum.

POR QUE

II. Visões são partilhadas, quando um objetivo é percebido como concreto e legítimo, as pessoas dedicam-se a aprender não como uma obrigação, mas por vontade própria, construindo visões partilhadas.

Grupo de escolhas da pergunta

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I não é uma justificativa correta da II.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

As asserções I e II são proposições verdadeiras.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

As asserções I e II são proposições verdadeiras.

É verdadeira, pois ambas afirmativas tratam de integração, compartilhamento e aprendizado voluntário, que são características próprias dos novos modelos de organização e da gestão por competências.