(FCC, 2012) Perante resistências à mudança em um órgão público, naturais em grupos que passam pela reorganização da estrutura interna, cumpre inicialmente aos gestores utilizar-se de
Respostas
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Resposta: b)
criação de atmosfera de confiança na mudança, a disponibilidade de apoio e a mostra de urgência para a mudança.
Explicação: A maioria das fontes de resistência se dá por desconhecimento e falta de apoio. Com ações educativas e de apoio, podemos contornar tais objeções.
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B.
criação de atmosfera de confiança na mudança, a disponibilidade de apoio e a mostra de urgência para a mudança
Explicação:
A maioria das fontes de resistência se dá por desconhecimento e falta de apoio. Com ações educativas e de apoio, podemos contornar tais objeções.
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