No
a prestação de serviço a distância e no domicílio do empregado faz com
que se evitem deslocamentos do empregado até a empresa, poupando tempo e
aumentando a flexibilidade na execução das atividades. Para o empregador, representa
redução de custos com infraestrutura e diminuição dos riscos de deslocamento do seu
empregado, além de ampliar, pelo uso da internet, o alcance a novos mercados e clientes.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima:
A.
O trabalho autônomo
B.
trabalho temporário
C.
teletrabalho
D.
Estágio
E. Trabalho Eventual
Respostas
Resposta: ALTERNATIVA C TELETRABALHO
Explicação: a Lei n.º 12.551/2011, a qual, ao alterar o teor do art. 6º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), veio a reconhecer, expressamente, o trabalho à distância, equiparando, ainda, os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão aos meios pessoais e diretos em regra exigidos para a caracterização da subordinação jurídica, que, como se sabe, é um dos pressupostos essenciais à configuração da relação de emprego.
A palavra que preenche a lacuna no texto sobre prestação de serviços a distância e no próprio domicílio, é teletrabalho. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
Quais são as vantagens e desvantagens do teletrabalho?
Algumas das possíveis vantagens do teletrabalho são:
- Maior flexibilidade e autonomia
- Melhor conciliação entre tempo e trabalho
- Redução de custos com transportes
- Possibilidade de aumento de produtividade
Algumas das possíveis desvantagens do teletrabalho são:
- Falta de disciplina
- Mudança na infraestrutura
- Diminuição do vínculo com empresa e colegas
Saiba mais sobre teletrabalho:
brainly.com.br/tarefa/21610731
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