Question

3. A moderna gestão de pessoas busca desenvolver pessoas nas organizações com as atividades de treinar e desenvolver pessoas. São duas atribuições distintas à área, mas consideradas complementares para o desenvolvimento organizacional. Sobre o tema, assinale a alternativa que indique corretamente em quais circunstâncias se aplica o treinamento como método de aprendizagem.



O treinamento é aplicado para desenvolver habilidades na execução e aprimoramento de uma tarefa do cargo atual.
O treinamento é aplicado para propiciar ascensão de carreira na empresa.
O treinamento é aplicado para desenvolver habilidades ainda internalizadas no funcionário. O treinamento é aplicado para desenvolver capacidade intelectual e cognitiva.
O treinamento é aplicado para promover mudanças comportamentais de boas práticas interpessoais.

Answer 1

Resposta:

O treinamento é aplicado para desenvolver habilidades na execução e aprimoramento de uma tarefa do cargo atual.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

letra A

Explicação: