Respostas
Resposta:
No âmbito trabalhista, normalmente, a greve é utilizada como último recurso durante as negociações entre empregados e patrões. Cruzando os braços e deixando de produzir, os trabalhadores causam um prejuízo imediato à(s) empresa(s). Com isso, forçam os empregadores a atender suas reivindicações ou, no mínimo, a lhes fazer concessões.
Os objetivos das greves trabalhistas, em geral, é a obtenção de benefícios (ou evitar a sua perda), como aumento de salário e melhoria de condições de trabalho.
Resposta:
As greves trabalhistas são realizadas pelos trabalhadores cujos cessam os serviços de modo coletivo e voluntário a fim de obter ou melhorar seus direitos e benefícios. Como exemplo o aumento salarial, as melhores condições de serviço, evitar perdas de benefícios (tais como plano de saúde, cartão alimentação, vale transporte, etc.) e entre outros.
Explicação: