As pessoas são os bens mais valiosos que existem em uma organização, e precisam sentirem-se participantes ativas e importantes, já que, a partir disso, elas se motivam mais a trabalhar. A percepção dos hábitos, costumes e de todas as reações que ocorrem nos seres humanos deve ser analisada também na rotina de uma organização, pois se uma empresa sabe lidar com os fenômenos comportamentais dos seus colaboradores, provavelmente ela saberá o caminho certo para prosperar, sendo essas razões para se estudar o comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho. Adaptado de: . Acesso em: 25 mai. 20. Considerando o texto e os estudos sobre as razões para estudar o comportamento dos indivíduos no trabalho, analise as afirmativas a seguir. I. No que se refere às aplicações práticas é fundamental entender que o processo de compreender outras pessoas pode trazer grande realização pessoal, conduzindo-nos a um maior autoconhecimento. II. O crescimento pessoal se refere às vantagens práticas para se compreender os princípios do comportamento organizacional, tais como a aprendizagem sobre lideram, resolução de conflitos, etc. III. O maior conhecimento envolve a maior compreensão sobre as pessoas no local de trabalho a partir do conhecimento sistematizado na área de comportamento organizacional, a qual pode ajudar o profissional a pensar de modo crítico sobre o seu trabalho. É correto o que se afirma em Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: III, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
Respostas
Resposta:
Alternativa 1.
I, apenas.
Explicação: As alternativas I e II estão com conceitos invertidos,
Aplicações práticas: se refere às vantagens práticas para se compreender os princípios do CO, a aprendizagem sobre liderança, resolução de conflitos,etc.
Crescimento Pessoal: compreender outras pessoas pode trazer grande realização pessoal, conduzindo-nos a um maior autoconhecimento.
assim, somente a alternativa III está correta. (página 30)
Resposta:
III. O maior conhecimento envolve a maior compreensão sobre as pessoas no local de trabalho a partir do conhecimento sistematizado na área de comportamento organizacional, a qual pode ajudar o profissional a pensar de modo crítico sobre o seu trabalho.
Explicação:
I e III estão corretas. como não tem essa opção vou seguir a orientação da colega e vou colocar a opção III.
Pág 30.