Question

Joana foi admitida em 01/02/2018 e demitida sem justa causa em 01/06/2018, sendo este seu último dia trabalhado. Vale ressaltar que até a presente data não recebeu nenhuma verba trabalhista. Analise a situação concreta e responda com as devidas proporcionalidades quais as verbas trabalhistas que Joana faz jus?

Answer 1

As verbas trabalhistas a serem pagas em caso de rescisão contatual sem justa causa são:

• O saldo de salário (correspondente aos dias trabalhados pelo empregado até a data da sua demissão)
• O aviso-prévio, em que deverá ser observado se foi pago ou se os 30 dias referentes foram regularmente trabalhados.
• Férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3.
• 13º salário salário, observando a sua proporcionalidade ao mês de demissão.
• FGTS, acrescidos de multa de 40% e entrega das guias para solicitação do seguro-desemprego.

Importante notar ainda que caso não seja observado o pagamento das referidas verbas, pode-se ingressar com ação na justiça do trabalho.

espero ter ajudado!