Sobre as equipes de alta performance podemos afirmar, exceto: (Ref.: 201910408097) A autogestão dessas equipes consiste na autonomia completa para executar um projeto ou para administrar um empreendimento. Uma das estratégias utilizadas pelas empresas relacionada às equipes de alta performance refere-se ao empowerment, sendo este um método que parte do princípio de que os colaboradores são verdadeiros elementos geradores da competitividade empresarial. São capazes de atuar em ambientes turbulentos e de produzir resultados que gerem vantagem competitiva para as organizações. A descentralização consiste em uma filosofia gerencial que visa libertar os seus membros do estreito controle e dependência dos altos centros de decisão, gerando como resultado uma força de trabalho diferenciada. O empowerment pode ser aplicado em qualquer cultura organizacional que possua equipes de alta performance, não necessitando de requisitos para ser implementado nas empresas.
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O em powerm ent pode se r ap l i cado e m qua lque r cu l tu ra o rgan iza cio nal que poss ua equ ipe s de a l ta pe rfo rma n ce, não ne ce ss ita ndo de requ is i tos pa ra se r im p lemen tado nas e mp resas .
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O empowerment pode ser aplicado em qualquer cultura organizacional que possua equipes de alta performance, não necessitando de requisitos para ser implementado nas empresas.
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