Question

Av - Subst. 1 - Comportamento Organizacional – A 1)Texto base: Texto-base: Você teve a oportunidade de estudar sobre motivação e algumas teorias motivacionais. Baseado nestes conhecimentos, observe as afirmações abaixo. I) Frederick Herzberg foi o responsável pela Teoria dos Dois Fatores, que foi um estudo realizado com colaboradores em momentos altamente motivados e em momentos de insatisfação e desmotivação. II) Clayton Alderfer criou a Teoria ERG, propondo uma modificação da teoria de Maslow, tornando-a mais simples e instituindo três categorias de necessidades: de existência, de relacionamento e de crescimento. III) John Stacey Adams desenvolveu a Teoria da Equidade, na qual a satisfação e a motivação dos colaboradores estão diretamente ligadas à comparação justa entre os mesmos. IV) Edwin Locke desenvolveu a Teoria da Fixação de Objetivos, que propõe que a maior fonte de motivação no trabalho é a intenção de lutar por um objetivo. V) David McClelland criou a Teoria das Necessidades Adquiridas, que é baseada na premissa de que as pessoas adquirem ou aprendem certas necessidades com base nos valores instituionais. Enunciado: Assinale a alternativa correta: Alternativas: a) Apenas II está correta. b) Estão corretas I; II; III e IV. X c) Apenas III está correta. d) Estão corretas I; III; e V. e) Estão corretas II; IV.

Answer 1

Resposta:

b) Estão corretas I; II; III e IV.

Answer 2

Sobre as teorias motivacionais, está correta a alternativa B) Estão corretas I; II; III e IV.

Análise das afirmações sobre as teorias motivacionais:

• I - A primeira está CORRETA, visto que Frederick Herzberg criou a Teoria dos Dois Fatores, que estudava colaboradores motivados e desmotivados.

• II - A segunda está CORRETA, já que Clayton Alderfer foi responsável pela Teoria ERG, colocando as três categorias de necessidades apresentadas.

• III - A terceira está CORRETA, uma vez que John Stacey Adams criou a Teoria da Equidade, onde a comparação entre satisfação e motivação estão ligados entre si.

• IV - A quarta está CORRETA, dado que Edwin Locke criou a Teoria da Fixação de Objetivos, onde a luta por um objetivo surge como principal motivação.

• V - A quinta está ERRADA, porque David McClelland desenvolveu a Teoria das Necessidades Adquiridas, que acredita que as pessoas possuem necessidades baseadas em valores pessoais.

Veja mais sobre as teorias motivacionais:

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