Os conflitos são inerentes em qualquer tipo de relacionamento existente entre as pessoas, quando se fala de conflitos dentro do ambiente corporativo esse componente ganha uma maior gravidade, pois acaba influenciando o resultado final de toda empresa. Sendo assim, existe a necessidade prevenção de conflitos dentro da empresa, por isso é preciso verificar as condições antecedentes dos conflitos e assim poder atuar de forma preventiva.
COSTA, W. S. Psicologia Organizacional. Maringá: UniCesumar, 2018.
Sobre o conteúdo estudado e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:
I. A diferenciação é importante, pois com o crescimento e especialização de diferentes setores da empresa, os objetivos e interesses dos grupos vão se diferenciando e, muitas vezes, se tornam incompatíveis.
II. Um dos principais elementos a serem considerados nessa prevenção de conflitos é conseguir compartilhar os recursos que são limitados, pois eles são sempre um fator limitado ou até mesmo escasso, mas que devem ser alocados e distribuídos entre os diferentes setores.
III. A interdependência de atividades se refere ao fato de que as pessoas e grupos dependem uns dos outros para realizar o seu trabalho nas organizações, de forma mais ou menos direta e quando a interdependência é muito grande um grupo pode auxiliar ou prejudicar o trabalho dos demais.
As afirmativas I, II e III, são respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
V; F; V.
Alternativa 2:
V; V; F.
Alternativa 3:
V; V; V.
Alternativa 4:
F; F; V.
Alternativa 5:
F; V; V.
Respostas
respondido por:
11
Resposta:
l ll lll correto
Explicação:
pag 165
respondido por:
5
Resposta:
resposta v v v
Explicação:
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