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As principais reinvindicações eram feitas por trabalhadores que pediam melhores condições de trabalho e aumento de salário.
klllo9pp000p3:
obrigadaa
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Nesse período a área de RH sofreu consequências dos novos modelos de gestão, afetando a área de treinamento e desenvolvimento, embora a "constituição cidadã" tenha definido a implantação da jornada de trabalho de 40 horas e o acréscimo de 1/3 sobre o valor das férias.
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