Alessandra é diretora de uma fábrica de sabonetes artesanais. Junto com a equipe, Alessandra desenvolveu uma pesquisa para fazer sabonetes líquidos com fragrâncias diferentes. Analisaram diversos fatores técnicos, visitaram feiras, viajaram para fora do país, conversaram com fornecedores e consumidores. Uma verdadeira maratona em busca de informações e conhecimento. Recentemente, eles chegaram ao produto desejado e, agora, fizeram uma remessa para ser usada pelos próprios funcionários, com o intuito de validar a novidade. O processo de construção do conhecimento organizacional é formado por algumas fases, as quais são descritas como: Compartilhamento do conhecimento tácito; Criação de conceitos; Justificação de conceitos; Construção do protótipo; Difusão interativa do conhecimento. Elaborado pelo professor, 2020. Em posse do exposto acima e considerando os estudos da disciplina, a fase que Alessandra está vivenciando com seu novo produto é: Alternativas Alternativa 1: Criação de conceitos. Alternativa 2: Construção do protótipo. Alternativa 3: Justificação de conceitos. Alternativa 4: Difusão interativa do conhecimento. Alternativa 5: Compartilhamento do conhecimento tácito.
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Resposta:
Eu respondi Criação de conceitos.
Explicação:
lobatoils:
Acho que é Construção do protótipo : nessa etapa, como conceito devidamente justificado, é transformado em algo tangível ou concreto, como um modelo a ser implementado.
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