Em situações especificas o empregado pode ter remunerações que irão compensá-lo pelo desgaste ou risco envolvido. O empregado pode eventualmente realizar atividades no período da noite, entre as 22 horas de um dia até às 5 horas da manhã do dia seguinte. Em situação com essa, o empregado terá remuneração superior ao diurno, com um acréscimo de 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora diurna. Isso representa uma remuneração diferenciada denominada de:
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RESPOSTA: Adicional noturno.
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