• Matéria: ENEM
  • Autor: airammayablz
  • Perguntado 6 anos atrás

QUESTÃO 5
A motivação humana tem sido um tema bastante estudado em várias áreas do conhecimento, partindo de algumas
questões: o que faz as pessoas agirem de uma ou outra maneira, mais ou menos proativa diante de determinadas
situações? O que leva uma pessoa a ação, ao desempenho de suas funções de forma mais ou menos interessada? O
que as faz levantar todos os dias para realizar as suas atividades no trabalho, nos estudos, na família?
COSTA. Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017.
Reimpresso em 2019.
Diante do exposto acima, leia o trecho a seguir:
Nessa premissa o trabalhador estabelece uma relação entre o que recebe pelo seu trabalho, o empenho que coloca
em suas tarefas e a recompensa que recebe em troca, comparando também com outros funcionários que estejam
no mesmo nível hierárquico ou que desempenhem tarefas similares.
W
Considerando os textos apresentados, a definição acima se refere a
Alternativas

a) Teoria das expectativas.
b) teoria dos dois fatores
c) teoria moltivacional
d) teoria da equidade
e) teoria humanista ​

Respostas

respondido por: Janaainak
9

Resposta:

alternativa D

Teoria da Equidade

Explicação:

pag 143

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