Question

As mudanças no cenário econômico e social fizeram surgir novos tipos de carreira: a proteana e a sem fronteiras. A carreira sem fronteiras é caracterizada pela mobilidade física que indica a transição através das fronteiras organizacionais, onde as pessoas trabalham em várias empresas que proporcionem trabalhos que gerem desenvolvimento, e a mobilidade psicológica que indica a percepção da capacidade para fazer esta transição, ou seja, preferência pela interação com pessoas e organizações além das fronteiras da empresa. Considerando a carreira sem fronteiras, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. A geração Baby Boomers está diretamente relacionada com a carreira sem fronteiras, pois são desapegados as fronteiras geográficas e valorizam a estabilidade financeira. PORQUE II. Na carreira sem fronteiras as pessoas podem seguir carreira dentro de uma mesma empresa, entre empresas ou no trabalho independente. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

4

Explicação:

Baby Boomers

eles passaram toda ou quase toda a carreira em uma só empresa.

carreira sem fronteiras

Pode seguir carreira dentro de uma mesma empresa, entre empresas ou no trabalho independente

Answer 2

Resposta:

Alternativa IV

Explicação:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.