Question

A motivação humana tem sido um tema bastante estudado em várias áreas do conhecimento, partindo de algumas questões: o que faz as pessoas agirem de uma ou outra maneira, mais ou menos proativa diante de determinadas situações? O que leva uma pessoa a ação, ao desempenho de suas funções de forma mais ou menos interessada? O que as faz levantar todos os dias para realizar as suas atividades no trabalho, nos estudos, na família? COSTA. Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Reimpresso em 2019. Diante do exposto acima, leia o trecho a seguir: Nessa premissa o trabalhador estabelece uma relação entre o que recebe pelo seu trabalho, o empenho que coloca em suas tarefas e a recompensa que recebe em troca, comparando também com outros funcionários que estejam no mesmo nível hierárquico ou que desempenhem tarefas similares. Considerando os textos apresentados, a definição acima se refere a Alternativas Alternativa 1: Teoria das expectativas. Alternativa 2: Teoria dos dois fatores. Alternativa 3: Teoria motivacional. Alternativa 4: Teoria da equidade. Alternativa 5: Teoria humanista.

Answer 1

Resposta:

Afirmativa 4 - Teoria da equidade

Explicação:

Conforme pag. 143 do livro da disciplina.