Respostas
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1
Explicação:
e a soma do salário contratualmente estipulado ( mensal , por hora , por tarefa etc. ) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras , adicional noturno , adicional de periculosidade , insalubridade , comissões , percentagens , gratificação , diárias para viagem e entre outros
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1
Resposta:
oii
Explicação:
pode ser definido como o conjunto dos ganhos de um colaborador.Ou seja, todos os valores recebidos por ele fazem parte da sua remuneração.O salário por exemplo, pertencem a remuneração, mas outros elementos também a compõem e não podem ser desconsiderados.
eu acho que é isso.
boa sorte
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