A comunicação interna é uma importante facilitadora das relações das Organizações. Utilizada com eficiência, torna-se um trunfo estratégico. Pensando no e-mail como uma solução coletiva, um empresário utiliza essa ferramenta informacional para compartilhar problemas e situações com a sua equipe, de forma que todos cooperem e participem da busca pela solução. Com essa atitude, inicia-se um processo de mudança de cultura pela participação e desejo da equipe em eliminar o problema. A partir do texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I – A importância da comunicação para a gestão de empresas é um fator de sobrevivência organizacional, levando os gestores a pensarem na comunicação organizacional de forma ampla. PORQUE II – Os meios eletrônicos têm sido cada vez mais utilizados na comunicação organizacional, promovendo uma verdadeira revolução na comunicação entre as organizações e seus públicos, interno e externo. São recursos de TI que promovem interatividade e podem ser utilizados no ambiente organizacional.
Respostas
As duas assertivas estão corretas.
I - A importância da comunicação para a gestão de empresas é um fator de sobrevivência organizacional, levando os gestores a pensarem na comunicação organizacional de forma ampla.
CERTO. Essa assertiva reforça o fato de que a comunicação é vital para o direcionamento do que deve ser feito em cada departamento de uma organização e manutenção dos relacionamentos interpessoais.
II - Os meios eletrônicos têm sido cada vez mais utilizados na comunicação organizacional, promovendo uma verdadeira revolução na comunicação entre as organizações e seus públicos, interno e externo. São recursos de TI que promovem interatividade e podem ser utilizados no ambiente organizacional.
CERTO. Essa assertiva faz referência aos equipamentos de Informática que podem ser utilizados para a efetivação da comunicação interna. Como exemplos de equipamentos que podem ser usados na comunicação interna, podemos destacar: computadores, notebooks e smartphones.
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Resposta: As duas alternativas estão corretas, sendo opção 04.
A importância da comunicação para a gestão das empresas de modo geral e,
especialmente, na gestão de pessoas leva Tavares (2010) a afirmar que a comunicação empresarial moderna é um fator de sobrevivência organizacional, levando
os gestores a pensarem na comunicação organizacional de forma ampla.
Robbins (2009) especifica que na comunicação organizacional deve-se considerar a existência das redes formais, das redes informais (ou de rumores) e
dos meios eletrônicos, que estão sendo cada vez mais usados pelas empresas
para propiciar e facilitar a comunicação. Vejamos os três tipos de redes.
Explicação:
Livro: Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes; Página 169 e 70.