A evolução dos estudos sobre a Gestão de Pessoas e os impactos financeiros que o capital humano acaba provocando no balanço financeiro ao final de cada ano comercial, acabaram por elevar o debate e a necessidade existir uma maior preocupação sobre a satisfação e saúde do trabalhador dentro das organizações. De nada adianta ter os melhores maquinários, robôs e automatização de seus processos se as pessoas que realizam as suas funções e que precisam desenvolver os processos criativos não gozam de saúde mental e física.
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Alternativa 5:
I, II e III.
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