As penas administrativas que podem ser aplicadas aos servidores públicos federais (União, autarquias e fundações públicas) previstas na Lei nº 8.112/90 compreendem: advertência, suspensão, demissão, cassação de aposentadoria ou de disponibilidade, destituição de cargo em comissão ou de função comissionada, dentre outros. Acerca das penalidades que poderão ser aplicadas ao servidor infrator, analise as afirmativas abaixo: I. A advertência é menos grave, normalmente utilizada para condutas comportamentais indevidas, como insubordinação efetuada de forma leve, saida, de forma temporária, do recinto de trabalho sem a devida autorização do chefe do setor, falta de zelo pelo patrimônio público, podendo ser aplicada verbalmente, porém não deve ser reincidente. II. A demissão aplica-se em casos de crime contra a administração pública, como corrupção, lesão aos cofres públicos e casos como o da Ufal. III. A suspensão é aplicada em caso de falta grave, praticada pela primeira vez não podendo exceder 90 dias. IV. A repreensão aplica-se quando se nota a carência de zelo, primor pelo cumprimento do dever. Assinale a alternativa correta: Apenas as afirmações II e IV estão corretas. Apenas as afirmações I e II estão corretas. Apenas as afirmações II, III e IV estão corretas. Apenas as afirmações I, II e III estão corretas. Apenas as afirmações III e IV estão corretas.
Respostas
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6
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Apenas as afirmações I e II estão corretas.
Explicação:
Corrigido no AVA.
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2
Resposta:
I E II
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